「この世界の片隅に」の1シーンより

 

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ようやく観ました。

CSから録画していた「この世界の片隅に」。

 

今後も何度か観る予定なのですが、とりあえず初めて観た感想を書いてみたいと思います。

 

といっても、1つのあるシーンについて書きます。

見当違いなことを書いているかもしれませんが、あくまでも個人的な感想です。

少しネタバレを含みますのでご注意を。

あと、まだ観られていない方にはよくわからないと思いますのであしからず。

 

「何で? そんなん覚悟のうえじゃないんかね? 最後のひとりまで戦うんじゃなかったんかね?」 「いまここへまだ五人も居るのに! まだ左手も両足も残っとるのに!」 「うちはこんなん納得出来ん!」

 

ほぼラストにあたる、日本が降伏し玉音放送を聞いたあとの、すずさんが怒っているシーンについてです。

 

このセリフを文字通り受け取れば、すずさんは、まだ戦うべき!と言っています。

この映画のレビュー記事をいくつか見てみると、「すずさんはまだ戦いたかったんだなあ、だって、ここにまだ五人も居るとか言ってたし」といった自分が犠牲になることも顧みずこんな事を言うずすずさん勇ましい!といった意見をいくつか見ました。

 

しかし、このすずさんの怒りのセリフはストレートに文字通り受け取っていいのでしょうか。

 

お上が勝手に始めた戦争に自分たち国民は巻き込まれた。

そして、この戦争で大切な人を失った、自分の右手(絵)も失った。町も破壊された。

このまま戦争を続けてもきっと日本は負ける(食料の配給もどんどん減り、飽きるほどの空襲警報。きっと戦果は芳しくないはず)。

 

そんな状況で、まだ戦争を続けるべきと思うでしょうか。これ以上、自分の大切なものを失うかもしれないことに抵抗はないのでしょうか。(そのように教育されている可能性もありますが)

 

僕が感じたこのセリフの言いたいことというのは、勝手に戦争を始めて自分たち国民を巻き込んで犠牲者を出させておいて、お上の連中が犠牲になりそうになったら降伏するなんて、ほんと勝手すぎる。ふざけるな。といったお上に対する不信感から来たものではないでしょうか。当時、玉音放送を聞いてそのように感じた方もおられたのではないでしょうか。私たちの覚悟はなんだったのか、と。

もちろんこれ以上の犠牲者は出てほしくないけれど、なんか腑に落ちないといった思いが込められていたような気がしました。

 

べつにこのシーンがこの映画の全てではないのですが、僕はそんなことを思った次第です。あと何度か観て色々感じたいと思います。

 

 

おしまい。

 

 


映画『この世界の片隅に』予告編

 

この世界の片隅に [DVD]
 

 

 

 

「従業員は家族」なんでしょ?

 

news.careerconnection.jp

 

飲食業は大手ファミレスを中心に深夜営業をやめる動きも出てきたが、投稿者によるとラーメン屋は「締めのラーメン」需要を狙って朝まで営業している店が多いという。深夜早朝まで飲んでいた客を待ち、朝は次の仕込みに入るという終わりのない営業状態が続く。

 

既に別店舗の店長が倒れ、休職の後クビになったとも書く。とにかく24時間営業、朝まで営業を何とかしてくれと悲痛な叫びをあげていた。

 

遅くまでやっているラーメン屋、飲食に限らずあらゆる店舗や会社。

交代制で運営している会社もある一方で、人件費カットという理由で長時間労働をさせられている人々が大勢いる。

 

ところが、経営者は「従業員は家族です」なんて言葉を人気取りのために口にしたりしがち。

経営者よ、お前は自分の子どもや孫に深夜労働や長時間労働をさせるのか?

もし、子どもや孫がそんな会社に就職しようとすると、体に悪いからやめとけって全力で阻止するんじゃないのか?

 

それと、「だったら辞めろ」と会社側に立ってこの店長を非難する人たちがいるって事にも疑問。

この店長が、辞めれば済む話じゃない。もちろん辞めてもっといいところに入社したほうがいい。しかし、辞めても次の犠牲者が出るだけ。それが僕だったり僕の子どもだったりするかもしれない。

社会のためにも、どブラックな会社は経営方針を変えて生まれ変わるか潰れてもらいたい。

 

以上。

喫煙者だけのタバコ休憩をやめて、全員でリフレッシュ休憩

 

news.careerconnection.jp

  

非喫煙者が、 

喫煙者だけタバコ休憩取れるなんてズルい!私らは休憩もしないで仕事しているのに!タバコ休憩なんて認めない! 

という感情を持つのは分かりますが、それはみんな辛いんだからみんなで不幸になりましょう、と言っているようにも聞こえる。喫煙者も非喫煙者も、スマホいじりたい人も、おやつを食べたい人も、眠たい人も、勤務中にちょっとぐらい休憩したらええやん、ってことで記事にあるこういうやりかたが人に優しい。 

 

解決策として休憩を平等に与えているという例がわずかにあった。タバコを嫌う人にとっての理想は完全禁煙かもしれないが、いきなりそれをやるのは難しい。ならば、タバコを吸いたい人もそうでない人も平等に休憩時間を設けることが現実的な解決方法といえるかもしれない。

 

お昼休憩以外にも、みんなでちょっと勤務としての休憩、リフレッシュしてまた頑張りましょ!っていう人に優しい働き方。休憩を取ることも仕事のうち!

この方がみんなでイライラするよりも、ずっと生産性(←嫌な言葉ですが)も上がるはず!

 

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勝利至上主義甲子園

 

春休みということで、選抜高校野球大会が始まりました。

ツイッターを眺めていると、このようなスポーツニュースが流れてきました。

 

「全員野球」が本当に理想なのか。英明・香川監督が貫く「9人野球」

number.bunshun.jp

 

香川県英明高校では、全員野球ではなく、9人野球を理想としているという記事。どういうことか気になったので読んでみることに。

 

監督の言う9人野球とは、こういうことらしい。

・勝つためには、全員参加ではなく9人のエリートだけで戦うことが正解

・練習はあくまでレギュラー中心

・ベンチの控え選手は使ってもらえることはほとんどないが、甲子園に来られたんだから結果オーライ

・もちろん控え選手にも練習させてもらえるチャンスはある

(詳しくは貼り付けた記事を読んでみてください) 

 

このチームは、勝つことに、甲子園に出る事を重点的に取り組み、実際、甲子園に出られたのだから、それはすごいことかも知れない。(生存者バイアス)

 

さらに記事から引用すると、

 

ここまでがっちり固定されていると、レギュラーたちは、自分がやらなければ誰がやるのだと意気に感じて好結果を生みそうだが、この日は逆だった。

肝心なところで走塁ミスが出るなどし、たびたび得点機を逸した。香川は試合後、ご立腹だった。

 

なぜ監督がご立腹なのかが疑問。

このチームは監督を喜ばせるために野球をしているのかな?

監督が自分に対してご立腹なのであれば分かる。中日の落合元監督も負けた時は自分のせいだって言ってたし、きっとそうでしょう。

 

そして、監督はこうも言っている、

 

「安心し切って、ゆるみまくってる」

 

まるでプロ野球の監督のようです。

そもそも、初出場の選抜甲子園で「安心し切って、ゆるみまくってる」としたら大したもんだと思いました。

他のニュース記事での監督の発言も見てみました。

 

(試合前)

--チームの状態は。

香川監督:全然良くない。最後の練習試合で失策が多く、投手もストライクが入らず、打てずにどうしようかと思っている。

 

--意気込みを。

香川監督:勝つことはあまり考えていない。いい試合ができれば。甲子園を楽しませてやりたい。

第90回選抜高校野球:監督対談 英明と国学院栃木、きょう対戦 /香川 - 毎日新聞

 

 (試合後)

英明・香川智彦監督:外野のエラーなど心配していた通りのことが起きた。先取点が欲しかった。チャンスもいっぱいあったのに拙攻ですね。

選抜高校野球:3投手継投で国学院栃木 粘る英明を降す - 毎日新聞

 

 

「勝つことはあまり考えていない。いい試合ができれば。甲子園を楽しませてやりたい。」

勝敗は結果ですからね。楽しんでやったほうがいい結果につながりやすいですし。

 

試合には負けたけど、甲子園での試合、甲子園を楽しめたのかな?

夏の甲子園に出場された際には注目したい。

 

 

 

勝利至上主義ではなく…

 

以前にも少し書いたことがありますが、同じ『number』から、感銘した記事を紹介。

 

number.bunshun.jp

 

少年野球から高校野球に至るまで、勝利至上主義で行われている野球に対しての筒香選手の提言を扱った記事より。

 

 

楽しいはずの野球なのに、大人の顔色を見ている。

 

筒香が挙げたのは指導者や親が勝利至上主義を求めすぎて「楽しいはずの野球なのに、子供が怒られないように、失敗しないように大人の顔色を見てプレーしている」こと。(略)

 また一発勝負のトーナメント形式での大会運営では、試合に出る選手の負担は大きく、逆に試合に出られない選手は全く経験がつめない弊害がある。(略)

こうした様々な問題の背景にあるのは、筒香が最初に語った日本野球の勝利至上主義があることは間違いない。高校野球を頂点に少年野球まで、勝つために大人が子供を動かすシステムが一般化している。ただ筒香ドミニカ共和国や米国で子供達が勝つためではなく、いかに楽しんで野球をやっているかということを身をもって感じてきた。その結果として彼らの方がはるかに成長曲線としては大きなカーブを描いている現状を指摘するのだ。

 

中学生のチームなら、そこの監督が任されているのはその3年間、高校野球であれば、その3年間。その3年間で実績を残すことが自分の務めだと考えている監督も多い。ピッチャーは勝利至上主義により、精度の高い変化球を求められ若いうちからヒジを壊すといったケースもよくある話。勝つために小学生のうちから変化球を投げさせることもあるようです。

 

僕の高校野球を見る時の楽しみ方は、そのチームの雰囲気や選手の表情、監督の表情に注目することです。高校野球の中継を見ていると、時々、ピンチでも笑顔のピッチャー、野手、ピンチでも笑顔で選手たちをリラックスさせようとしている監督とか映ります。楽しそうに野球しているな、と思えるチームを見るとこちらも楽しくなるし、気づけばそのチームのファンになっています。

 

おしまい。

 

 

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階段を使う従業員に違和感を覚えた話

 

今日、電機店に行ったときのこと。

そこは、1階が駐車場で2階が店舗になっているタイプの誰もが知っている大手電機店。

 

僕が、2階から1階へエスカレーターを使って帰ろうとしたときに思ったことについて書きます。

 

下りのエスカレーターに乗っていると、1階にその店の店員(女性、おそらく50~60代)が、接客をしながらお客さんと2人でエスカレーターの方に近づいてきました。

 

お客さんは上りのエスカレーターへ。そして、店員さんはエスカレーター脇の階段へ。

その店員さんはエスカレーターに乗っているお客さんへ階段を登りながら接客を続けていました。

 

めっちゃ違和感……

 

店員さんも一緒にエスカレーターに乗れば話もしやすいだろうに。

きっと、「従業員はエスカレーターは使わず、階段を使うように」という会社の規則があるんでしょう。

 

従業員がエスカレーターを使っていて不快に思う客っているのかな?

従業員がエスカレーターを使わずに階段を使うことでなにかいいことがあるのかな?

 

ああ、わからない。わからない。

 

しかも、その店員さん、結構な年配の女性でした。

今はまだまだ階段でも平気と思っていても、これから先は分かりません。

少子高齢化で死ぬまで働かないといけなくなる時代。従業員も高齢化していく……

それに、若くたって疲れやすい人もいます。むだに疲れさせて会社にとって、ほんとなにかいいことがあるんでしょうか。

「従業員は階段を使うこと」

こんなこといつまで続けるんでしょうか。

 

もし、買い物に行った先で、お店の従業員が、

エスカレーターを使っていたり、エレベーターに乗っていたり、イスに座って仕事をしていたり、こそっと水分補給をしていたり等々、快楽に仕事をしていたら、その会社は従業員に優しい会社である可能性が高い。従業員満足度も、旧態依然とした慣習が残っている他の会社よりも高いはずです。そういったお店や会社を見つけたら贔屓にしていきたいと思います。そうしていくことで、我々の住む社会がもっと暮らしやすい社会になっていくはずです。

 

従業員満足度が高い店と低い店。顧客満足度が高い店はどちらの店でしょうか。どちらの店の方がクレーム数は少ないでしょうか。

会社の偉いさん達は、現場に、「クレームを減らせ!」と言うだけではなく、まずは従業員満足度を高めることから始めてみてはいかがでしょうか。

 

 

おしまい。

 

ぬけられます

  

 

 

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ずっと眺めていたくなる絵。

ゆったりとした時間の流れを感じさせてくれるこの絵に惹かれます。

それにしても、色街で「ぬけられます」とは意味深ですね。

滝田ゆう展、観に行きたいなあ。

 

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昼と夜の街の顔。

 

 

 

「昭和×東京下町セレナーデ 滝田ゆう展」

www.artagenda.jp

 

 

 

 

 

スマホでプチトリップ気分

いま、「FMゆきぐに76.2」を聞いています。

仕事が休みの昼下がり、スマホから流れるFMゆきぐにを聞いています。

 

www.fm762.jp

 

新潟県には行ったことがないですが、大阪にいながら新潟の放送が聞けるのってちょっと楽しい。名前が、「FMゆきぐに」っていう放送局名も大阪人には新鮮。

放送を聞いていると、国道17号線の話題が出ており、どこを通っている道路なのかも分からず、検索してみると、東京と新潟市をつなぐ国道ってことを知りました。ああ、新鮮。

 

新潟(魚沼)に住んでいてこの放送を聞いている人にはいつもの日常なのでしょうけど、大げさかもしれませんが僕には非日常。新潟からの春の便り、農作物とニジュウヤホシテントウ(別に新潟だけに生息しているわけではないが)の話題、地域で活躍しているミュージシャンのライブ音源、それと、一番新鮮なのがCM。そこの地域とは関係ない人が聞いても役に立たないCMたちですら新鮮。

 

遠い地のラジオを聞くだけで、影響されやすい僕は、ちょっとした旅行気分になれます。つくづく、影響されやすい性格でラッキーだったなと。スマホアプリのチャンネルを変えれば、北海道気分、湘南気分、沖縄気分も味わうことが出来ます。テレビではなかなかこういう気分にはならないのは、それに慣れてしまったからなのか、視覚ではなく聴覚からの情報だけという環境がなせる技なのか、とにかく、ラジオは想像力をかきたてられます。

 

ラジオでのつかの間のプチトリップですが、実際に訪れる旅行に似ていて、現地の人にはなかなか分からない魅力に気づけることもあるのかなーなんて思ったりもしました。

 

僕は、東北とは縁のない人生を送ってきていますが、行ってみたいところでもあります(長岡まつりの花火大会とか。「FMながおか」も登録した)。たかがラジオかもしれませんが、スマホ一台で色んな土地に触れられるのってほんといい時代だし、そんなことで満足できてしまう自分をほめてあげたい。

 

おしまい。

 

スマホのスクショ)

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